En la situación actual, pocos minoristas pueden presumir de tener fondos para publicidad que pueden animar a los compradores e inspirarlos a comprar. La conclusión lógica parece ser la buena y antigua promoción cruzada. ¿Pero está "funcionando" ahora?
Según Daria Nuclear, directora gerente de Esper Group, la promoción cruzada aún funciona, lo principal es elegir el socio adecuado. Un ejemplo de una unión comercial exitosa puede ser la promoción conjunta de un gimnasio y una marca de calzado deportivo. Las ventas conjuntas de colecciones de zapatos y accesorios aún dan un buen resultado. Un experimento de promoción cruzada con un salón de pedicura o un servicio de taxi puede resultar no menos interesante para los fabricantes de calzado.
La versión clásica de la cooperación de compañías de calzado y ropa con marcas de ADN relacionadas del mismo segmento de precios tampoco pierde relevancia y efectividad. Esto se evidencia por la experiencia del Grupo Tommy Hilfiger. “Por cuarta temporada consecutiva, hemos estado trabajando exitosamente en proyectos de mercadeo cruzado en Soho con nuestros socios, los distribuidores de ropa Gant y Marc O'Polo. Y planeamos desarrollar esta dirección, fortaleciéndola con nuestros socios en las marcas Clarks, Strellson, Napapijri y otras. Esta temporada queremos aumentar nuestra atención a la historia de las marcas al combinarlas en un viaje a ciudades y países clave de las marcas Soho. Revelamos las historias y leyendas de nuestras marcas, involucramos a nuestros clientes en este juego, ofreciendo sentir la atmósfera y el estado de ánimo de las colecciones. Y como componente comercial, los compradores de ropa y zapatos tienen la oportunidad de elegir en un amplio surtido el modelo / tamaño deseado con un descuento pequeño pero agradable. El proyecto es especialmente efectivo cuando las tiendas están presentes dentro de un centro comercial ", dijo Natalya Chernysheva, Gerente de Publicidad y PR TMHF Group. - En la primavera de 2015 en Soho, también lanzamos una historia junto con publicaciones de moda amigables. Estar abierto a la interacción, flexible e incluyente: en nuestra opinión, esta es una regla de trabajo que es necesaria no solo en modo de crisis, y nos complace que cada vez más socios estén llegando a esto ”.
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