Él viene todos los años. La misma temporada de año nuevo. La época de las ventas salvajes y los compradores salvajes corriendo entre las tiendas en busca de regalos y nuevos atuendos para las vacaciones. ¿Cómo atrapar la ola de la demanda salvaje de todo, para hacer frente al aumento del flujo de consumidores, para mantener el golpe de las ventas de los competidores y eliminar toda la crema de la temporada? Más bien, tome un pato mandarín, vierta vino caliente caliente en una hermosa copa y siéntese: nuestra experta permanente y autora, Maria Gerasimenko, les contará, lectores, un cuento de hadas de Año Nuevo para empresarios.
Director General de Asesores de Moda, coach de negocios, experto en el campo de la gestión y desarrollo de negocios de moda. Principales áreas de actividad: construcción de procesos de negocio en la industria de la moda, gestión de matrices de surtido, visual merchandising, gestión de ventas y servicios, desarrollo e implementación de programas de fidelización.
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Tráfico de año nuevo
En el período de Año Nuevo, el tráfico de consumidores en las tiendas aumenta varias veces. Los compradores se vuelven más activos: el alboroto general en busca de regalos, el deseo de verse bien en los eventos festivos y, por supuesto, la oportunidad de realizar compras rentables, todo esto hace y motiva a ir de compras. Su tarea es no perder la oportunidad y estimular el aumento máximo en el tráfico de su tienda.
Cree un ambiente festivo en la tienda, piense en las actividades previas a las vacaciones para compradores (promociones, concursos, sorteos y ventas) de antemano, organice exhibiciones brillantes de Año Nuevo, interactúe con los clientes a través de todos los canales de comunicación disponibles: SMM, SMS, publicidad, ¡y tiene garantizado un aumento festivo del tráfico!
Conversión y complejidad de verificación promedio
Para que el tráfico de Año Nuevo no pase por su tienda sin comprar, debe tener cuidado antes de algunos de los matices al trabajar con el personal.
En primer lugar, Esta es la dotación de personal y la cantidad de empleados. Si ha estado analizando la dinámica de ventas de su tienda en los últimos años, puede calcular fácilmente la tasa de carga de trabajo de un empleado en los días ocupados previos a las vacaciones.
Tasa de carga = número de controles por día / número de horas de trabajo / número de personal por turno
Los valores de este indicador, por supuesto, dependen del segmento de precios y las características de ventas de su tienda. Indicadores de carga recomendados para 1 vendedor para el segmento de precio medio-alto: 1,5-2,5 controles por hora.
Si el cálculo muestra que no tiene suficientes vendedores para hacer frente a un gran flujo de consumidores, contrate empleados temporales para trabajar en la temporada de Año Nuevo. Analice qué horas en la tienda se observa la mayor asistencia y emplee a empleados temporales a tiempo parcial. Al mismo tiempo, establezca un horario de trabajo de tal manera que durante las horas pico de asistencia en la tienda haya un número suficiente de personal.
En segundo lugar, la eduque a los nuevos vendedores sobre los estándares básicos de servicio en la tienda, enseñe cómo usar la caja registradora y oriente por la ubicación de los productos en el almacén.
Además, el personal debe estar preparado para las peculiaridades de las ventas de Año Nuevo. No repetiré todas las reglas que los vendedores deben conocer y aplicar: la importancia de un saludo adecuado, identificar las necesidades del cliente, trabajar con dudas y objeciones y vender la cantidad máxima de productos en una mano. Solo puedo decir que la capacitación del personal no solo debe llevarse a cabo regularmente, sino que también es necesario para garantizar la aplicación de las habilidades adquiridas. La vinculación de los indicadores de rendimiento con el salario, la celebración de concursos entre empleados y tiendas, y una nota de reglas de servicio básico ubicadas en un lugar destacado en el patio trasero ayudarán en esto.
En tercer lugar, elevar la moral de tus vendedores! Sí, la carga en los días de diciembre aumenta. Sí, los clientes son diferentes y no siempre están de buen humor. Sí, el almacén no está en el orden perfecto como siempre, y, a veces, tienes que esforzarte mucho para encontrar el par de zapatos adecuado. ¡Pero nuestro estado de ánimo está en nuestras manos! Y solo nosotros podemos dar el ambiente vacacional a nuestros clientes. Un jarrón con mandarinas, un ikebana de Año Nuevo, alabanza y comprensión en el momento adecuado son sus mejores ayudantes en la difícil tarea de la motivación intangible.
¿Qué quieren los clientes de año nuevo?
Los deseos de los clientes en el período de Año Nuevo son inusuales y, a veces, bastante extraños. Hay momentos en que los clientes quieren brillar en la víspera de Año Nuevo en el sentido literal de la palabra. Y están buscando modelos de zapatos completamente inusuales: en lentejuelas, con pedrería, dorados, en plata o todos a la vez.
Los vendedores, sabiendo con certeza que no existe tal modelo en la tienda, debido a su inexperiencia, responden al comprador: "¡No tenemos esos zapatos!" Y esto, en lugar de revelar una necesidad real, sugerirle al cliente que pruebe otra opción en la que se verá impresionante, resolverá dudas y objeciones. En general, nos recordamos y explicamos al personal: "¡No tenemos ese modelo!" - Esta frase y sus variaciones son inaceptables nunca y bajo ninguna circunstancia. Si entrena regularmente a vendedores, este rastrillo no le tiene miedo.
Ambiente de la tienda
En el período de Año Nuevo, el número de compras emocionales está creciendo rápidamente. Y, sin embargo, para fortalecer las emociones del comprador y crear un sentido de celebración, la tienda debe tener un ambiente apropiado. Se creará música especial de Año Nuevo (apropiada para el segmento de la tienda y seleccionada por profesionales), sabores de mandarina y vino caliente (sabores profesionales), diseño de POS y elementos de decoración en el uniforme del vendedor (una pequeña campana al lado de la insignia / broches en forma de adornos para árboles de Navidad, etc.) creará ambiente festivo entre tus clientes.
Ventas y promociones: ¿ser o no ser?
Solo hay una respuesta: ser. Por supuesto, en el caso de que su precio implique tal oportunidad, y no se encuentre fuera del punto de equilibrio en un intento de alcanzar a los vecinos competidores con la acción "¡Menos del 90% POR TODO!". Cada acción debe tener un objetivo: aumentar la complejidad promedio del cheque, atraer nuevos clientes, fortalecer la lealtad de los clientes habituales, aumentar las ventas de una determinada categoría de productos, deshacerse de los saldos de productos u otra cosa.
Para aumentar la complejidad del cheque, las campañas populares son "10% - 20% -30%", "Por cada segundo producto un descuento de -2%", "¡Cada tercer producto es un regalo!"
Para atraer nuevos clientes: cupones, promociones y sorteos en SMM, la promoción "Traiga a una novia / novia: ¡obtenga un descuento!".
Para fortalecer la lealtad de su "fondo dorado" de clientes, puede realizar una venta cerrada para los titulares de tarjetas de bonificación, celebrar un evento especial de vacaciones y un sorteo.
En cuanto a deshacerse de los residuos de los productos básicos, es decir, las ventas, es realmente beneficioso para usted vender el último par del rango de tamaños, incluso con un descuento sustancial. Lo mismo se aplica a las existencias acumuladas de temporadas pasadas. Para vender, seleccione un espacio separado en la tienda donde se presentará el producto con un descuento para que el producto en venta no "interrumpa" la colección actual.
¡Buenas ventas y finalización exitosa de 2019, queridos zapateros!
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