Después del cambio de marca, Econika se convertirá en Novard

Econika Corporation, que une cinco filiales: la cadena de ataúdes de zapatos Econika, la compañía de inversión y desarrollo City XNUMXst Century, así como Econika-techno (equipos industriales y de construcción), Econika-finance (financiación de proyectos) y Econika Estate (administración de propiedades comerciales), anunció un cambio de marca.

Desde el 17 de mayo de 2011, el nuevo nombre del conocido holding diversificado ruso es el grupo de compañías Novard. Desde este momento, Econika sigue siendo la marca de solo el negocio de calzado del grupo, que ha ganado fama en el mercado y la simpatía de los clientes con este nombre.

El presidente del grupo de empresas de Novard Andrei Iliopulo, en relación con el cambio de marca anunciado, señaló: “La mayor parte de la historia de la explotación y muchos de sus proyectos exitosos están asociados con el nombre Econika. Sin embargo, estamos desarrollando y dando un paso hacia el futuro. La nueva marca y el nuevo enfoque brindarán sinergia adicional al grupo de empresas, un impulso para un desarrollo más activo ”.

En Novard, el cambio de marca se considera una nueva etapa en el desarrollo del grupo y sus negocios clave, ya que está asociado con el refinamiento de los planes y prioridades estratégicos, con la mejora del modelo de negocio seleccionado de una participación diversificada. El nombre "Novard" fue dado a la marca por la antigua palabra "navarh", que significa "líder de la flotilla, buque insignia". El nombre de la empresa "Rutector" apareció como resultado de la fusión de las dos fundaciones: ru (zona de nombre de dominio ruso) y tector (creador), que literalmente puede interpretarse como "creador ruso" o "base rusa".

Los socios del grupo de compañías Novard en la preparación del proyecto de cambio de marca fueron el equipo de la reconocida agencia internacional Brandflight. El trabajo para crear una marca y formular su filosofía comenzó en 2007. Un equipo de 50 personas trabajó en la nueva marca y estrategia: altos gerentes y empleados de la entonces Econika Corporation.

Después de 2 años de arduo trabajo, la marca finalmente se adoptó, y en 2010 se llevó a cabo la primera etapa de cambios: actualizar la ideología e introducir nuevas plataformas de marca en todas las filiales. Como señaló el jefe de Brandflight, un conocido especialista en branding Thomas Gad, "Novard" se convirtió en una de las primeras marcas en Rusia, lo que implica una relación a largo plazo entre las personas, la participación de empleados y clientes en la creación y el llenado de la vida de la marca. La confirmación objetiva de esta filosofía es que más del 30% de los empleados han trabajado en la empresa durante más de cinco años.

Otra idea que nació en el proceso de cambio de marca y que ya se implementó en la primavera de este año es la decisión de especializar la cadena de la cadena de zapatos Econika solo para mujeres.

En 2010, los ingresos consolidados de la explotación por la venta de bienes y servicios de la explotación ascendieron a $ 335 millones y, al mismo tiempo, el beneficio neto del grupo de empresas alcanzó alrededor de $ 21 millones.