Zappos creó una red social para contratar empleados
28.05.2014 3622

Zappos creó una red social para contratar empleados

El minorista de calzado en línea Zappos ha desarrollado un nuevo concepto curioso para publicar y contratar empleados. Zappos planea contratar al menos 450 personas este año, pero los candidatos no podrán encontrar anuncios de trabajo en las fuentes habituales (como las redes sociales profesionales o el sitio web oficial de la compañía).

A Zappos se le ocurrió una red social especial llamada Zappos Insiders. Una persona que quiera trabajar para una empresa definitivamente debe unirse a esta red. Allí, deberá comunicarse con los especialistas que ya trabajan en Zappos, demostrar su deseo de trabajar y su lealtad a la empresa, en algunos casos públicamente. Y quizás los reclutadores noten su entusiasmo y los inviten a una entrevista cuando se abra la vacante. Por lo tanto, el minorista está tratando de resolver un problema común a muchas empresas: hacer que el proceso de contratación sea más rápido y más fácil, así como tener un grupo de candidatos leales y capaces en el "acceso".

Además, con la ayuda de Zappos Insiders, los especialistas podrán saber mejor quién trabajará con ellos más tarde, incluso antes de llegar a la empresa.

El minorista de calzado en línea Zappos ha desarrollado un nuevo y curioso concepto de publicación de empleos y contratación ...
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