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Portal de reclutamiento calcula los salarios de los directores de las tiendas
31.08.2011 2457

Portal de reclutamiento calcula los salarios de los directores de las tiendas

En agosto de 2011, el centro de investigación del portal de contratación Superjob estudió las propuestas de los empleadores y las expectativas de los solicitantes para el puesto de "Director de tienda" en 12 ciudades de Rusia.

Como reveló el estudio, los empleadores en Moscú ofrecen a los candidatos para el puesto de director de tienda un salario de alrededor de 50 mil rublos. por mes. En San Petersburgo, los directores de tiendas pueden contar con un ingreso promedio de 40 mil rublos. Las ofertas de salario promedio en Samara son 27 mil rublos, en Kazán - 25 mil rublos.

Los solicitantes con una experiencia minorista de 3 años o más pueden solicitar el puesto de director de la tienda. Las posibilidades de empleo son especialistas con educación especializada superior y secundaria. Se requiere que los candidatos tengan conocimiento de los métodos y tecnologías minoristas, la ley de protección al consumidor, las reglas de ventas y la disciplina de efectivo. Los empleadores están listos para confiar la gestión de la tienda a especialistas con conocimientos en temas de gestión y motivación del personal, protección laboral y contabilidad primaria. Los salarios de los gerentes principiantes en la capital oscilan entre 30 mil y 40 mil rublos, en la ciudad en el río Neva de 25 mil a 32 mil rublos, en Samara y Kazan, de 15 mil a 20 mil rublos.

Los empleadores ofrecen mayores ganancias a los candidatos con experiencia de al menos 1 año como director de la tienda. Los solicitantes de empleo deben tener conocimiento de todas las áreas de la tienda minorista y buenas habilidades de gestión. Los ingresos de los gerentes a este nivel en Moscú alcanzan los 45 mil rublos, en la capital del norte - 37 mil rublos, en Samara y Kazan - 23 mil rublos.

La entrada al siguiente rango salarial está abierta a solicitantes con más de 2 años de experiencia en administración de tiendas. Los solicitantes deben tener experiencia con una determinada categoría de productos y dominar las complejidades de la comunicación con las organizaciones reguladoras. El salario de tales directores en Moscú alcanza los 57 mil rublos, en San Petersburgo - 47 mil rublos, en Samara y Kazán - 30 mil rublos.

Los mayores beneficios ofrecen directores de grandes tiendas. Dichas organizaciones requieren que los solicitantes de empleo trabajen en empresas comerciales que tengan un tamaño y una plantilla similares. La experiencia total de gestión de la tienda debe ser de al menos 3 años. Deseos adicionales también son posibles. Por lo tanto, las organizaciones que trabajan con socios extranjeros están interesadas en candidatos que hablen inglés. Las tiendas recién creadas necesitan gerentes que tengan experiencia en el desarrollo de una tienda minorista desde cero, y las boutiques de élite necesitan especialistas con habilidades para trabajar con artículos de lujo. Las ofertas de salario máximo para los directores de tiendas en Moscú son 100 mil rublos, en San Petersburgo - 85 mil rublos, en Samara - 55 mil rublos, en Kazán - 50 mil rublos.

Como mostró el estudio, las mujeres de mediana edad con educación superior a menudo solicitan el puesto de directora de la tienda. La mayoría de los solicitantes son especialistas entre 30 y 39 años (44%). El sexo justo es del 69%. El 77% de los directores de tiendas tienen un título universitario. Uno de cada diez habla inglés con fluidez.

En agosto de 2011, el centro de investigación del portal de contratación Superjob estudió las propuestas de los empleadores y las expectativas de los solicitantes para el puesto de "Director de tienda" en 12 ciudades de Rusia.
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