El Ministerio de Salud y Desarrollo Social informa que los empleadores pueden atraer trabajadores del exterior presentando una solicitud al organismo autorizado de su región antes del 1 de mayo de 2012. La agencia señala que este año los empleadores pueden preparar una solicitud utilizando el complejo de información actualizado "Cuotas migratorias" ubicado en en Internet migrakvota.gov.ru.
En particular, el empleador tiene la oportunidad de enviar una solicitud al organismo autorizado y realizar un seguimiento de las etapas de su consideración, agregar solicitudes para ajustar las cuotas, etc. Una solicitud completa elaborada en el AIC de Cotización de Migración debe presentarse ante el organismo autorizado del tema de la Federación de Rusia. Sobre la base de las propuestas regionales, para el 15 de octubre, el Ministerio de Salud y Desarrollo Social de Rusia enviará propuestas al gobierno ruso para determinar las necesidades y establecer cuotas para atraer y utilizar trabajadores extranjeros.
Las solicitudes de los empleadores para atraer trabajadores extranjeros se rechazan si:
- existe la oportunidad de contratar a un ciudadano ruso en un lugar de trabajo determinado;
- el empleador no eliminó las violaciones del procedimiento para atraer y utilizar trabajadores extranjeros cometidos en los años anteriores y actuales;
- el empleador tiene atrasos en los salarios de los empleados y no se han eliminado otras violaciones de las leyes laborales;
- el empleador no ofrece garantías de asistencia médica y de vivienda para trabajadores extranjeros;
- el salario propuesto por el empleador es inferior al nivel de subsistencia de la población sin discapacidad en la región, etc.
Sobre esto escribe la revista "Economía y vida".
El Ministerio de Salud y Desarrollo Social informa que los empleadores pueden atraer trabajadores del extranjero presentando una solicitud al organismo autorizado de su región hasta el 1 de mayo de 2012. La Oficina señala que este año ...