En el verano, cuando hay una fuerte caída de las ventas, la cadena de calzado ALFAVIT decidió organizar tradicionalmente un trabajo cercano con el personal de la empresa. El énfasis principal se coloca en el trabajo del personal minorista como división clave. Se conoció que ya se ha llegado a un acuerdo con una empresa de calzado infantil para mejorar la calificación de los empleados de la red ALFAVIT.
Así, los empleados de "ALFAVIT" asistirán a dos seminarios de TM Kapika en junio en las instalaciones de la oficina organizadora. El primer taller de dos días reunirá a gerentes de tienda y gerentes de tienda senior. El curso del próximo seminario contará con la presencia de los más vendidos de la red, quienes no solo trabajan lo más estrechamente posible con el comprador en el segmento de zapatos para niños, sino que también construyen una carrera en la red.
Cabe destacar que no es la primera vez que TM Kapika realiza seminarios. Cada seis meses, alrededor de 20 empleados de ALFAVIT reciben capacitación allí, escribe fashionunited.ru.
Te recordamos que la cadena de calzado ALFAVIT opera en el mercado desde 1995. En 2011, la red de 36 tiendas vendió alrededor de 1 millón de pares de zapatos.
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